全球投资专业人士机构特许金融分析师协会（CFA协会）近日公布的《2026中国绿色金融与ESG投资调研报告》显示，绿色金融与ESG投资业务重要性显著提升，但人才供需矛盾正在持续升级，成为行业发展的核心挑战之一。
报告称，当前，中国持续推动各行业绿色低碳转型，不断提升绿色金融战略地位。CFA协会对来自北京、上海、广州、深圳的1045位金融业从业者展开调研。调研发现，信息披露机制不完善、欠缺统一行业标准、人才与技能短板这三大挑战，正限制行业进一步发展。
报告显示，绿色金融与ESG投资的重要性已获得从业者的普遍认可，行业已完成概念普及阶段。约九成（89.1%）企业已推进绿色金融相关工作，其中近七成（66.8%）已迈入实践阶段，超过两成（22.3%）已实现成熟应用。从业者参与工作领域呈现多元化趋势，排名前三的分别为ESG主题投资、碳金融/转型金融产品，以及ESG研究与分析。
随着行业规模和业务复杂度不断提升，绿色金融与ESG投资领域的人才需求持续增长。各类金融机构都已加大人才队伍建设投入，超过八成（84.9%）企业已经开展相关领域的人才招聘。然而，人才供给不足已成为制约绿色金融与ESG投资进一步发展的重要瓶颈。97%的受访企业表示面临不同程度的人才能力缺口。招聘难现象的背后，反映出行业对人才标准正不断升级。市场对中高端人才的需求已从单一专业知识，扩展至兼具战略思维、实践经验和跨领域协作能力的复合型人才，而目前这类人才的供给明显不足。
CFA协会全球合作伙伴及客户解决方案董事总经理兼北京代表处首席代表Paul Moody表示：“中国的绿色金融与ESG投资实践正持续深化，行业发展的重心逐步从规模扩张转向价值创造。在这一过程中，人才的角色也从执行者升级为价值创造者和驱动者。然而，当前的绿色金融人才建设滞后于行业发展需求，不仅专业人才‘数量缺口’巨大，复合型高端人才的‘质量缺口’也日益显著。加快培养更多高质量人才，特别是兼具战略视野与实操经验的专业人才，是推动行业加速发展的关键。”
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